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Concept

Le développement de la performance collective au sein des organisations impose d’agir sur 2 territoires :

  • Prendre en compte les idées émises par les collaborateurs, facteur clé de leur engagement au travail aujourd’hui.
  • Combler en permanence le fossé qui se creuse naturellement entre l’élaboration de la stratégie d’une part et sa mise en œuvre d’autre part.

 

C’est principalement dans les temps collectifs, quand les acteurs de l’entreprise se réunissent, que l’opportunité se présente de réussir ensemble un alignement des points de vue permettant d’améliorer la discipline d’exécution et donc la performance.

La méthodologie SUCCEED together® transforme la manière de concevoir les réunions et ce quel que soit le nombre de participants, le langage utilisé, le nombre de sites impactés.

Elle a été validée par plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs répartis dans tous les secteurs d’activité.

Elle repose sur 3 piliers :

  • La pédagogie du questionnement
  • Les techniques de facilitation-animation
  • Le traitement automatique du langage permettant le regroupement sémantique instantané de messages courts rendu possible par Meeting Software®


SUCCEED together® s’est donné pour mission d’explorer toutes les nouvelles possibilités pédagogiques offertes par le traitement automatique du langage et de les packager en offre client au service du développement de sa performance collective.

 

L’unité d’oeuvre SUCCEED together® se présente ainsi :

  • Apport de matière cadrant le sujet à explorer
  • Questionnement exploratoire et multiple associant des questions quantitatives et qualitatives
  • Production des réponses par les participants via des outils informatiques modernes (tous les avis sont pris en compte)
  • Regroupement thématique en temps réel de l’ensemble des réponses produites (c’est la prouesse technologique réalisée par Meeting Software®)
  • Affichage de cette synthèse via une interface graphique permettant à tous les participants de partager les résultats et donc de confronter le point de vue individuel au point de vue collectif
  • Organisation et facilitation des échanges entre les participants guidés par la production collective.

 

Les résultats obtenus:

  • Chacun a pu s’exprimer
  • Chacun a été entendu
  • Tous ont reçu les remarques et commentaires permettant d’enrichir leur point de vue
  • Tous ont reçu le même message, dans le même temps
  • Tous ont un haut niveau d’appréciation de la performance de la réunion à laquelle ils viennent de participer.

 

Cette unité d’œuvre SUCCEED together® se multiplie à loisir, embrasse tous les niveaux de complexité, se construit avec simplicité et se caractérise par une grande facilité d’utilisation.