Salarié, es-tu entendu ?

Les entreprises disposent d’enquêtes annuelles sur l’engagement, le climat social, le bien-être au travail, etc… qui leur donnent une vision statistique de ces sujets.

Dans les faits, cette information se révèle très peu utile car elle est passée et déconnectée de la réalité opérationnelle. Son exploitation dépend d’un processus de débriefing entre les managers et les collaborateurs qui est trop lent et largement imparfait.

Prendre le pouls des salariés beaucoup plus souvent permet de rectifier les erreurs avant qu’elles ne deviennent des difficultés majeures, adresser des problématiques plus concrètes et spécifiques d’une partie de l’organisation.

Par exemple :

  • Vous croyez offrir la meilleure mutuelle à vos salariés par une large couverture de remboursement, mauvaise pioche, les salariés eux préféraient un abonnement à la salle de gym.
  • Vous avez informés vos salariés à propos de la stratégie, les objectifs de l’année, les nouvelles offres…. Mesurer l’écart entre votre intention et la réalité comprise et vécue par vos collaborateurs, vous permettra d’affiner, corriger rapidement, avant qu’il ne soit trop tard.

Recueillir fréquemment, facilement, le ressenti, les impressions, la réalité quotidienne des salariés grâce à une approche plus fine et plus rapide, permet de mieux les comprendre et de construire des relations humaines plus authentiques et plus efficaces.
Cette intelligence de l’intérieur, se traduit en un meilleur engagement, plus d’alignement, un meilleur service client, et donc un meilleur développement de la performance.

Les services Succeed Together® sont délivrés via une plateforme web équipée d’outils analytiques haute performance.

La plateforme Meeting Software® grâce à sa technologie de traitement automatique et sémantique du langage par analyse ultra rapide permet très facilement, en quelques minutes de poser des questions ouvertes à un groupe large et segmenté. Les réponses sont collectées via leurs portables ou leurs postes de travail, elles sont analysées en quelques minutes et mises à disposition pour action.
Le salarié peut dire sans crainte (anonymat garanti).

L’équipe Succeed Together®