Diagnostic Force & Agilité
Check up de l’habileté d’une organisation à changer
Quelle entreprise n’est pas aujourd’hui confrontée à une évolution – adaptation – reconstruction – reconception…
- De ses méthodes de travail
- De son métier
- De ses relations avec ses clients et/ou de ses fournisseurs
- De son organisation
- De son approche du marché
- De son développement à l’international
- De son image aussi …
Une organisation est un ensemble hétérogène toujours en mouvement
Préparer une action de transformation c’est : Repérer et Mesurer
- Les zones d’appui permettant d’entraîner le tout
- Les zones de résistance qui risquent de ralentir le tout
Parce que 3 projets de changement sur 5 durent plus longtemps que prévu, coûtent plus chers que prévu, échouent dans une impasse et repassent par la case départ !
Le diagnostic Force & Agilité vous permet de:
- Comprendre votre système (points d’appuis / points critiques) afin de mieux piloter le changement
- Gagner du temps
- Réduire le coût de la transformation
Diagnostic VALEURS – CULTURE – COMPORTEMENTS
Solution d’accompagnement à la réflexion sur les valeurs d’une entreprise
Succeed Together® a développé une solution d’accompagnement à la réflexion sur la pratique des valeurs dans une organisation, la culture qui en résulte et les postures managériales qui en découlent.
Objectifs et enjeux d’un diagnostic culturel:
- Identifier ce qui rapproche et ce qui sépare
- Guider les chemins de progrès pour mieux travailler ensemble
- Révéler l’écart entre les motivations supposées et les motivations réelles
- Libérer de toute contrainte l’expression de l’ensemble des collaborateurs
- Faire émerger les non dits, les dilemmes et les craintes
Une plateforme collaborative à haut niveau de service support de la solution : Un mail, un lien, un clic…
- Un apport de contenu pour présenter et expliquer la démarche
- Liberté de parole – Anonymat des contributions
- Un design pour se sentir chez soi …
- Personnalisation & Customisation de la plateforme
- Segmentation fonctionnelle, géographique, par ancienneté, etc… à la demande