Jeudi 8 marsJournée internationale des [droits des] femmes

L’occasion parfaite d’aborder le sujet de la mixité en entreprise !

Evaluez la place des femmes dans votre organisation !

Elle influence les résultats financiers, impacte directement la performance économique des entreprises, favorise aussi l’engagement des équipes … Le degré de mixité des instances dirigeantes comme des collaborateurs revêt son importance ! 

Les études sont là ! 

L’Observatoire de la Mixité a publié son Livre Vert avec 6 mesures concrètes pour accélérer la Mixité en entreprise.

Ce livre rassemble les mesures qui, mises en oeuvre collectivement, sont jugées les plus efficaces pour aborder ce sujet. 

  1. Présenter un engagement fort de la Direction
  2. Opérer un changement durable de culture, vers une culture de l’inclusion
  3. Prendre en compte la différence entre les cycles de carrière féminins et masculins
  4. Fixer des objectifs Mixité individuels précis et ambitieux
  5. Partager le tableau de bord des indicateurs Mixité
  6. Généraliser l’usage d’un langage inclusif

Ouvert à toute contribution et retour d’expérience des entreprises, ce livre a vocation à se développer et s’améliorer dans les prochains mois grâce à la collaboration du plus grand nombre.

Les points bloquants fréquemment rencontrés se dessinent déjà concrètement: 

  • Un trop grand nombre de solutions destinées à faire progresser la mixité face auxquelles la Direction a du mal à distinguer les mesures efficaces des «mesurettes»,
  • L’absence d’une boîte à outils efficace permettant de mettre en place les bonnes pratiques,
  • Le manque d’un plan d’action simple, lisible pour les collaborateurs, comptant un nombre de mesures limité.

Cela vous paraît peut être un peu flou… vous ne savez pas où commencer…

La solution Succeed Together® – Réalisez un état des lieux sur la Mixité dans votre entreprise et définissez avec vos collaborateurs les actions prioritaires à mettre en place ! 
 
Succeed Together® met à votre disposition une plateforme à haut niveau de service pour trouver ces Insights.

  • Une expertise en pédagogie du questionnement 
  • Interactivité et intelligence collective au cœur de la réflexion
  • Real Time Feed Back” – Restitution en temps réel de la production des participants
  • Anonymat garanti, expression libre, toutes les idées sont prises en compte.
  • Accompagnement dans l’analyse des résultats

Le combo gagnant pour aborder le sujet de la mixité dans votre entreprise sereinement et avec légitimité. 

Les résultats de cette étude vous permettront de dresser un état des lieux sur la mixité dans votre organisation, définir les axes d’amélioration ainsi que les actions à mettre en place afin de favoriser et garantir la mixité à tous les niveaux.
 
Nous sommes prêts pour ce changement, et vous ? 

L’équipe Succeed Together®